Covid-19 kann man in keinem Jahresrückblick ausblenden. Der Virus hatte große Auswirkungen auf die Arbeitswelt: Kurzarbeit, Entlassungen, Homeoffice. Um nur einige Ereignisse aufzuzählen. Das vergangene Jahr hatte aber nicht nur Schattenseiten. Lassen Sie uns gemeinsam auf 2020 zurückblicken.
Wir möchten uns zuerst bei unseren Mitarbeitern für die gute und angenehme Zusammenarbeit in 2020 bedanken. Wir freuen uns auf eine weitere gemeinsame Zusammenarbeit im neuen Jahr.
Blicken wir zurück: Was haben wir im Jahr 2020 alles erreicht? Wie jedes andere Unternehmen hatten wir aufgrund der Corona Situation mit neuen Herausforderungen zu kämpfen. Lockdowns, Kontaktbeschränkungen, Hygienevorschriften und Homeoffice-Regelungen haben die Arbeitswelt verändert. Wir werden sehen welche nachhaltigen Veränderungen bleiben und entstehen werden.
Die hebUP GmbH konnte die Corona-Krise erfolgreich meistern. Während andere Unternehmen entlassen haben, konnten wir einstellen. Auch die Kurzarbeitersituation haben wir erfolgreich gemeistert. Keiner unserer Mitarbeiter ist mehr von dieser Maßnahme betroffen.
hebUP goes social!
Im Zuge der Corona-Krise haben wir unsere Social Media Kanäle überarbeitet. Aktuelle Events, Jobs, informative Beiträge, Gewinnspiele und lustige Posts erwarten Sie auf unserem Facebook und LinkedIn Kanal. Sie haben Fragen zu einem unserer Themen? Kommentieren Sie die Beiträge auf unseren Kanälen oder wenden Sie sich direkt an uns. Wir beantworten Ihre Fragen gerne. Folgen Sie uns und verpassen Sie keine Neuigkeiten mehr.
2021 – Erfolgreich ins neue Jahr
Die Corona Krise wird uns und unsere Mitarbeiter auch in 2021 noch einige Zeit beschäftigen. Die Corona Arbeitsschutzverordnung ist am 27.01. in Kraft getreten. Arbeitgeber können Arbeitnehmern mit Bürotätigkeit nur noch wegen dringender betriebsbedingter Gründe in den Betrieb holen. Wenn dies zutrifft, müssen strenge Hygienemaßnahmen (Tragen einer Maske, 10m² Arbeitsfläche pro Mitarbeiter) am Arbeitsplatz eingehalten werden. Die Arbeitsschutzverordnung gilt bis mindestens 15.03.2021.
Trotz allem wollen auch wir 2021 weiter wachsen und unsere offenen Stellen besetzen. Kennen Sie unsere Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Aktion? Wenn Sie erfolgreich einen Mitarbeiter anwerben erhalten Sie eine Prämie.
Bleiben Sie Gesund!
Ihr hebUP Team
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