Personal anfragen
Für Arbeitgeber

Passende Fachkräfte für Ihre offenen Positionen

Offene Stellen, Auftragsspitzen oder ein Ausfall im Team? hebUP findet, prüft und vermittelt Fach- und Führungskräfte für Unternehmen in München und Umgebung – persönlich, schnell und strukturiert.

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Branchenerfahrung seit 1998 · ISO 9001 zertifiziert · Tarifgebunden (GVP/DGB) · Über 80 % Übernahmequote

Wenn Personal fehlt, wird es schnell teuer

Offene Positionen kosten Zeit, belasten Teams und verzögern Projekte. Gleichzeitig ist es aufwendig, passende Bewerberinnen und Bewerber zu finden, vorzuqualifizieren und zuverlässig einzuschätzen. Genau hier setzt hebUP an.

01

Zu wenige passende Bewerbungen

Viele Unternehmen erhalten zwar Bewerbungen, aber zu selten die richtigen Profile.

02

Hoher Zeitaufwand im Recruiting

Sichtung, Rückfragen, Gespräche und Koordination binden interne Kapazitäten.

03

Kurzfristiger Personalbedarf

Auftragsspitzen, Ausfälle oder neue Projekte benötigen schnelle und verlässliche Lösungen.

04

Unsicherheit bei der Auswahl

Qualifikation, Motivation und Verfügbarkeit müssen fachlich und menschlich passen.

Wir bringen passende Menschen in Ihr Unternehmen

hebUP übernimmt die strukturierte Suche, Vorauswahl und persönliche Abstimmung. Sie erhalten Kandidatenvorschläge, die zu Ihrem Bedarf passen – mit klaren Informationen, persönlicher Beratung und einem Prozess, der Ihnen Arbeit abnimmt.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Persönlich geprüfte Kandidatinnen und Kandidaten
  • Schnelle Abstimmung bei konkretem Bedarf
  • Flexible Modelle: Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Vermittlung
  • Erfahrung in Industrie, Technik, Office, Life Science und Sonderprojekten
  • Klare Kommunikation von Anfrage bis Einsatzstart

In 4 Schritten zur passenden Besetzung

01

Personalbedarf anfragen

Sie teilen uns mit, welche Position Sie besetzen möchten und welche Anforderungen wichtig sind.

02

Bedarf persönlich klären

Wir sprechen über Qualifikation, Startzeitpunkt, Einsatzort, Rahmenbedingungen und gewünschtes Modell.

03

Passende Profile erhalten

Sie bekommen geeignete Kandidatinnen und Kandidaten mit relevanten Informationen vorgestellt.

04

Entscheidung und Start

Wir koordinieren die nächsten Schritte, begleiten den Start und bleiben persönlicher Ansprechpartner.

Verlässlich, persönlich und lösungsorientiert

Kurze Entscheidungswege

Sie sprechen mit Menschen, die Ihren Bedarf verstehen und schnell reagieren.

Branchenverständnis

Wir kennen die Anforderungsprofile in Elektronik, Fertigung, Logistik, Office, Life Science und Sonderprojekten – und wissen, worauf es im Arbeitsalltag wirklich ankommt.

Persönliche Kandidatenkontakte

Wir setzen nicht nur auf Datenbanken, sondern auf persönliche Gespräche und echte Einschätzung.

Flexible Modelle

Je nach Situation unterstützen wir mit Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder individuellen Lösungen.

Klare Kommunikation

Sie wissen jederzeit, woran Sie sind, welche Profile passen und was der nächste Schritt ist.

Langfristige Zusammenarbeit

Unser Ziel sind Lösungen, die nicht nur kurzfristig funktionieren, sondern Vertrauen schaffen.

Sie suchen Personal? Fragen Sie unverbindlich an.

Beschreiben Sie kurz Ihren Personalbedarf. Wir melden uns persönlich bei Ihnen und besprechen, welche Lösung am besten passt.

FAQ Arbeitgeber

Wie schnell kann hebUP passende Kandidaten vorschlagen?
Das hängt vom konkreten Bedarf, der Qualifikation und der Verfügbarkeit ab. Bei kurzfristigem Personalbedarf prüfen wir direkt passende Profile und melden uns schnellstmöglich mit einer Einschätzung.
Wir unterstützen Unternehmen sowohl in der Arbeitnehmerüberlassung als auch in der direkten Personalvermittlung. Gemeinsam klären wir, welches Modell zu Ihrem Bedarf passt.
Ja. Wenn ein Profil zu Ihrem Bedarf passen könnte, stellen wir Ihnen die relevanten Informationen zur Verfügung und besprechen anschließend die nächsten Schritte.
hebUP arbeitet unter anderem in den Bereichen Industrie & Technik, Office & Management, Life Science und Sonderprojekte.

Ja, ausdrücklich. Über 80 % unserer Mitarbeitenden in der Arbeitnehmerüberlassung werden von unseren Kunden übernommen. Die Bedingungen dazu klären wir von Anfang an im Vertrag.

Ja. hebUP besitzt seit 2019 die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung der Bundesagentur für Arbeit – seit 2022 unbefristet. Wir sind tarifgebundenes Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP), arbeiten nach dem GVP/DGB-Tarifwerk und unsere Prozesse sind nach ISO 9001:2015 zertifiziert. Equal Pay, Höchstüberlassungsdauer und Arbeitsschutz behalten wir für Sie im Blick.